Vào ngày 23 tháng 2, Gitane đã tổ chức Hội nghị phát động đổi mới khoa học và công nghệ năm 2022, tại đó tổng kết công tác đổi mới khoa học và công nghệ năm 2021, trao huy chương cho các dự án đổi mới khoa học và công nghệ đoạt giải thưởng trong nửa cuối năm 2021, và sắp xếp, đề ra kế hoạch hoạt động của các đề tài đổi mới khoa học công nghệ năm 2022. Lãnh đạo công ty, cán bộ cấp trung và các nhà nghiên cứu khoa học liên quan đã tham dự cuộc họp.

Li Gang đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng việc bố trí chương trình đổi mới khoa học và công nghệ năm 2022 bộc lộ những đặc điểm chủ yếu ở 5 khía cạnh, đó là việc bố trí các dự án khoa học và công nghệ xem xét đầy đủ các chuyên ngành chuyên môn và đặc điểm năng lực;bố trí tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường, cải tiến tự động hóa, công nghệ thông tin và các mặt khác của dự án;tăng sức mạnh của chế độ thưởng và thưởng dự án;làm rõ lãnh đạo các đơn vị liên quan trong tổ chức của đơn vị để đẩy mạnh thực hiện trách nhiệm chính.

Xung quanh việc làm thế nào để tổ chức tốt đổi mới khoa học và công nghệ trong năm nay để có thể đạt được kết quả thực sự, Li Gang yêu cầu, trước tiên, phải nâng cao hiệu quả ý thức về sứ mệnh và trách nhiệm đối với đổi mới khoa học và công nghệ, ý thức cấp bách, để công ty có chất lượng cao lâu dài. -Phát triển dài hạn của hỗ trợ chiến lược.Thực hiện tốt công việc đổi mới trong Gitane là sứ mệnh và trách nhiệm của những người R&D, và việc gánh vác trách nhiệm đổi mới nặng nề trong Gitane với đôi vai cứng rắn của những người R&D là điều không thể tránh khỏi, phản ánh rằng những người R&D dám làm. chịu trách nhiệm đổi mới tốt.Thứ hai, chúng ta phải tuân thủ chiều sâu học tập, siêng năng học tập và chăm chỉ trong nghiên cứu và phát triển.Để siêng năng học tập và rèn luyện chăm chỉ, chúng ta nên làm tốt bốn phương diện “siêng năng”, “thực tế”, “tâm”, “thực hành”, tuân thủ việc học tập Nội dung học tập phải kết hợp với thực hành thực tế. , áp dụng vào thực tiễn thực tế và được truyền cảm hứng để kích thích sự đổi mới.Thứ ba, chúng ta phải tuân thủ các tiêu chuẩn cao về đổi mới.Tiêu chuẩn cao bao gồm yêu cầu tiêu chuẩn cao về bồi dưỡng và phát triển nhân tài khoa học và công nghệ, tiêu chuẩn cao về năng lực chất lượng đặc biệt, tiêu chuẩn cao về kết quả đổi mới và yêu cầu tiêu chuẩn cao về nâng cao chất lượng và hiệu quả của đổi mới khoa học và công nghệ.Thứ tư, chúng ta nên giỏi thảo luận, phân tích và tổng kết.Quá trình đổi mới cần được trao đổi, thảo luận với nhau, giỏi đối chiếu, phân tích thống kê số liệu thực nghiệm, giỏi tổng hợp toàn bộ quá trình thử nghiệm để nâng cao chiều sâu, trình độ, trình độ đổi mới khoa học công nghệ.Thứ năm, chúng ta nên tập trung vào khuyến khích đa cấp.Nhấn mạnh vào các khuyến khích vật chất và tinh thần.Xây dựng một hồ sơ kỹ thuật tốt về tài năng kỹ thuật;hồ sơ kỹ thuật phải được liên kết với việc phân bổ hiệu suất hàng tháng;hiệu quả kỹ thuật cần gắn liền với việc tăng lương;sử dụng các hình thức khen thưởng, khuyến khích cho hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ;tìm kiếm, đào bới những điển hình tiên tiến về đổi mới khoa học và công nghệ hàng ngày để quảng bá, báo cáo;thường xuyên lựa chọn những sáng kiến ​​khoa học và công nghệ tiên tiến được khen thưởng;để thiết lập các giải thưởng đổi mới đặc biệt.Thứ sáu, chúng ta phải hỗ trợ sự đổi mới.Đổi mới là vấn đề lớn và quan trọng đối với toàn thể công ty và toàn thể cán bộ nhân viên.Lãnh đạo các cấp cần nâng cao vị thế của mình, chú trọng đào tạo nhân tài trẻ đổi mới sáng tạo, bố trí truyền đạt kinh nghiệm, quan tâm đến công việc, học tập và cuộc sống của nhân tài đổi mới sáng tạo, tạo không khí, điều kiện sáng tạo đổi mới, chủ động tổ chức đổi mới và hỗ trợ đầy đủ cho đổi mới, đồng thời đặt hỗ trợ đổi mới lên hàng đầu trong công việc.

Đảng bộ Công ty kêu gọi.

Trước sự bất ổn của môi trường quốc tế và trong nước, đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, đối mặt với yêu cầu chuyển đổi doanh nghiệp và phát triển chất lượng cao, chúng ta chỉ có đấu tranh, chỉ có đấu tranh, chỉ có sự tập trung chuyên môn, chỉ phải đạt được sự đổi mới đột phá, trong để tồn tại, để đặt nền móng vững chắc, để chuyển hóa và nâng cấp, để phát triển chất lượng cao, để biến đổi bướm, để Phượng hoàng Niết bàn.

Hội nghị Khởi động Đổi mới Khoa học và Công nghệ được tổ chức nhằm tiếp tục thực hiện chiến lược của Đảng bộ công ty nhằm củng cố doanh nghiệp thông qua khoa học và công nghệ, nhằm tiếp thêm động lực cho đội ngũ quản lý và cán bộ khoa học công nghệ của công ty đạt được mục tiêu “vượt mặt” trên hành trình đổi mới và phát triển của Gitane, dám đi theo con đường mà trước đây chưa ai đi, vượt qua "rào cản then chốt" của đổi mới khoa học và công nghệ, đồng thời đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển bền vững chất lượng cao của công ty.